写简历时最好采用倒叙的方式，把最近的工作经历搁到最前面，而且必须遵循真实性原则。

　　简历中一般不必过分具体提及学习成绩，可以应聘材料的附件形式提供专页的成绩单。有些用人单位并不看中成绩，所以成绩差的同学也不必过于苦恼，千万不要谎报军情，要知道简历中的任何字句都可能成为面试中的话题。自抬身价骗来的面试机会很可能在谎言被拆穿时让你更加难堪。

　　简历中最忌讳不实的言论，过度吹嘘的内容让人觉得反感，求职材料的造假，其实是对自己的不负责任。编造的事实永远不等于事实。一旦弄巧成拙，只会害人害己，尤其是外企，他们会通过严格的笔试和面试来选拔人才，简历写得再好，如果不能通过考试，也只是枉费心机。

　　过分夸张的简历，在应聘的过程中，会给你带来被动局面。如果你的简历中充斥着夸张的内容和美丽动人的词句，在自觉得可能会给自己的颜面增光的同时，也有可能预先埋下了窘迫的伏笔。在面试中，作为招聘者，虽然会按照招聘的要求进行提问，但是如果应聘者的简历中提到了一些新奇的话题、突出的成绩或者明显不合逻辑的工作内容，会引起他们的高度重视，极有可能被问个清楚。切记，简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题。

　　大学毕业生在职场上的主要劣势是：初出校门缺乏工作经验少、学历不够等。面对这些不利情况，明智的做法是，优先陈述你相关或者类似的工作经验和技术，适当突出重点，合理扬弃。这样做既可使你的简历更加吸引人，同时又保持了真实性。

　　不要太谦虚。没有经验其实是毕业生的优势，用人单位看中的正是毕业生的潜力。当然要从最基本的职位做起。太过谦虚会让人觉得你的自信心有问题。如果在校时早已学过许多与所应聘工作有直接关联的知识，则有必要在简历中体现出来。如果你熟悉某一领域最新的趋势与技术，也应毫不谦虚地写出来，以提升自己的人才价值。当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但这至少能够证明你有学习、研究并尽快适应各种工作的能力。

　　在求职中，大学毕业生有时会遇到学历或学位低于应聘要求的情况。这时如果觉得自己的能力完全能够胜任，可以通过在求职简历中的教育和经验部分慎重行文、扬长避短获得一次宝贵的机会。

　　如果想引起用人单位的注意，写一封应聘信比较好。最好要手写的，不要复印。内容包括哪里看到的招聘广告、你对哪个职位比较感兴趣，千万不要写长。附上简历，一并呈递上去。

　　没必要把简历修饰得过分花哨，镶金嵌银的精美印刷并不能让你的简历令用人单位爱不释手，还有可能事与愿违的，让对方形成你华而不实的印象，当然，也不要因为省钱而去使用低廉质粗的纸张。

　　在写简历时，要具体化、数字化、精确化，避免使用"许多"、"大量"、"一些"、"几个"这样的模糊词汇，应尽量使用具体的数字，到底管理多少人，销售额是多少等等。数字更具说服力。如果你有相应的工作经历，不妨试着用数据或百分比指标来量化你的业绩和技能，如多少数量、多少次、占多少百分比等。你的表述越具体，用人单位就越容易判断出你是否适合这份工作。你可以试着用数据列举以下事实。

　　列举一项或多项你参加或承担的重要项目或计划，你在其中的职责和贡献(哪怕你在其中只是作为服务支持或行政管理人员)，在达到或完成规定的工作任务之外，你还做出了哪些其他贡献。

　　你是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳？若有，说明其内容、在实施这些建议时你的作用以及你因此取得的业绩和资历。例如：五个月内提出合理化建议三十六项，其中十七项被全部采纳，五项被部分采纳……

　　你是否从事过管理别人的工作？若有，有多少人被你领导？他们是哪种层次的员工(文秘类、技术类、业务类、行政管理类等)。

　　你是否处理过紧急或危险情况？并对此加以说明。

　　你培训过员工吗？若有，说明有关的方法、程序或内容，说明这种工作是你主动自愿还是上级的要求。

　　你做过哪些给你带来满足感，或者得到上级、管理层或客户表扬和认可的工作?

　　你有哪些突出的贡献？

　　简历完成后，务必检查一下是否有排版、语法错误，甚至茶水渍迹。多找几个人来为你的简历把关也许会检查出你可能忽视的错漏。

　　实例扫描

　　一位"过来人"这样劝告正为长时间找不到合适工作而苦恼的我："别急，慢慢来！需要时间找准自己的定位！""定位"--很时髦的名词。因为我是学MBA的，管理工作中时常涉及到市场定位、战略定位等，现在轮到把自己当一个课题，进行定位了。有道理！一个MBA连自己都定位不好，工作如何胜任？不是说找工作就是营销自己吗，没有一个正确的市场定位哪成呢？我突然茅塞顿开--难怪自己这么长时间没有卖出去--市场定位问题！回顾自己的求职意向，真的没有一个明确的定位。一会儿求职市场销售、一会儿求职行政人事、一会儿求职技术服务……似乎自己就是孙行者，什么都能干。这样的通才不是真正的MBA。于是我总结了三个原则：第一不能忽视工作背景、第二不能忽视兴趣专长、第三不能忽视我是MBA，这样一来，定位就明晰多了。回过头来翻报纸，发现适合自己的职位真的很少，而不像原来--感觉职位令人眼花缭乱，好像所有的职位都是专为我而设的。难怪投出去的简历像密密麻麻的毛毛雨坠入大海，不能激起一丝波澜，很多简历在我投入邮箱的一刻也就等于投入了垃圾箱。经过有效的梳理，我很快确定了适合的目标，并如愿地找到了工作。